La Caja de Compensación
Familiar ─Cofrem─ comprometida a dar estricto cumplimiento a las disposiciones
legales que expidió el Gobierno colombiano sobre la afiliación de trabajadores
del servicio doméstico al sistema de subsidio familiar, al término de la vigencia
administrativa de 2013, para brindar más protección y ayuda social a este
gremio de colombianos, garantizará que la afiliación de los mismos y la
prestación de los servicios a que tienen derecho, en lo que concierne al
departamento del Meta, se cumplan al pie de la letra.
Los aportes monetarios
deben ser pagados por los empleadores, con base en el salario devengado por
quienes prestan este servicio, el cual no podrá ser inferior a un salario
mínimo legal mensual ($ 616 mil, según lo aprobado a finales del año 2013 sobre
la materia). Ese pago se debe hacer mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes ─PILA─, a través de pilafácil.com
Es indispensable que
los contratantes también tengan presente que si el recurso humano doméstico ejerce
su oficio por periodos inferiores a un mes, los pagos de los aportes a la Caja
de compensación deben hacerse conforme a las normas generales que se rigen en
este aspecto, como también si se trata del mecanismo de cotización por semanas.
Según lo establecido en
el Artículo 3 de la Ley 789 de 2002, los colaboradores de auxilio doméstico
tienen derecho al subsidio familiar en servicios y especie. Y el Artículo 9 del
Decreto 721 del 15 de abril del año anterior, expedido por el Gobierno
nacional, señala asimismo que las Cajas de compensación promoverán la
afiliación de esta colectividad «en condiciones de igualdad respecto de los
demás afiliados».
Por su parte el
director administrativo de Cofrem, Héctor Orlando Solano Novoa, manifestó que
lo anterior significa que los empleadores que ocupen uno o más personas en
oficios caseros deben afiliar a su personal a una Caja de compensación
familiar, y para el caso del Meta, lo harán a Cofrem por ser la única de su
género en el departamento, en donde deben tramitar directamente la afiliación
de los mismos.
Solano Novoa, expresó
además que esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores
domésticos, siendo una de las políticas sociales que la corporación divulga y
desarrolla en el Meta.
Según las disposiciones
pertinentes, para afiliarse a Cofrem los trabajadores de asistencia familiar
deben laborar al menos 96 horas al mes, y así acceder a los servicios en
capacitación, recreación y deportes, cultural, crédito, educación, y turismo.
Además de recibir el subsidio de la cuota monetaria mensual, para quienes
cumplan los requisitos, el derecho a la postulación para el subsidio de
vivienda y el paquete escolar, teniendo en cuenta las condiciones.