En conversatorio de empleabilidad en el
auditorio Las Corocoras, del Parque de la Vida de Villavicencio, la Caja de
Compensación Familiar (Cofrem),
Gobernación del Meta, y delegados del Ministerio del Trabajo,
socializaron sobre la importancia del funcionamiento de los 14 centros de
servicio público de empleo en el departamento, gracias al convenio de
asociación que se firmó en diciembre de 2013 entre estas tres organizaciones.
Las agencias tendrán oficinas principales en Villavicencio,
Acacías, Puerto López, Puerto Gaitán y Granada. Funcionarán puestos de atención
en Cabuyaro, Restrepo, Vista Hermosa, Lejanías, Guamal, Mapiripán, San Martín
de los Llanos, Barranca de Upía, Puerto Lleras y Castilla la Nueva. Esta
descentralización del servicio tiene el fin de que los residentes en esos otros
municipios también se beneficien del programa, con el propósito de acabar con
el tráfico de influencias y con el empleo informal. Además de eliminar el cobro
por búsqueda de empleo, sin resultados para el interesado.
El director de Cofrem, Orlando Solano, manifestó allí que
seis promotoras de empleabilidad visitarán las empresas del departamento, y
serán simultáneamente quienes estarán en los centros de servicios para realizar
el cubrimiento de la actividad. Añadió que desde ya se está atendiendo de
manera directa en cuatro centros de servicios de la Caja de compensación,
ubicados en Cumaral, Acacías, Granada y Puerto López.
De otra parte el gobernador del Meta, Jara Urzola, dijo que
este trabajo en común busca mejorar el trabajo de la región, ya que se pretende
institucionalizar las agencias para que se conviertan en verdaderas
oportunidades laborales para la gente, y más siendo un servicio gratuito.
