Sin embargo,
enfatizaron en que no están dispuestos a asumir costos extras en materia
laboral.
Tras la polémica
propuesta de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF) de
eliminar el pago de intereses de las cesantías que reciben cada año los
trabajadores con el fin de reducir los costos laborales, la presidenta de Acopi
- el gremio de las pequeñas y medianas empresas -, Rosmery Quintero, rechazó el
planteamiento y señaló que "son derechos ya adquiridos por los
trabajadores".
"Frente a la
propuesta de Anif como representantes de la Mipymes no estamos de acuerdo ,
menos en estos momentos en que el país está en una situación compleja en quitar
derechos que han sido en luchas históricas, tanto el sector empresarial como
los empleadores ya tienen una costumbre y las estructuras están montadas en ese
sentido" ,dijo Quintero.
Sin embargo, la
dirigente gremial enfatizó que el sector empresarial no está dispuesto a asumir
costos extras en materia laboral.
"No estamos de
acuerdo en incrementar costos adicionales que se puedan generar sobre la nómina
como son los proyectos de ley de la canasta familiar y la jornada laboral,
nuestro mensaje es no eliminar lo que hay hasta ahora pero no incrementar más
los costos laborales, necesitamos unas reglas del juego claras que son el
últimas las que dan estabilidad y la posibilidad de generación de empleo
formal" , puntualizó.
Entre tanto, el presidente
de la Andi, Bruce Mac Master, también
manifestó su desacuerdo a la propuesta como también a la que busca eliminar las
cajas de compensación.
Para el dirigente del
gremio es primordial tener en cuenta la opinión de los trabajadores antes de
tomar cualquier decisión frente a las actuales políticas de empleo.
"Desde la Andi no
hemos estado de acuerdo con eliminar las cajas de compensación y tampoco el
pago de intereses de las cesantías, en realidad este es el reconocimiento del
costo del dinero que ha venido cambiando en Colombia y cualquier conversación
para cambiar las reglas de los trabajadores tendría que ser conversada con las
centrales obreras y nosotros en principio no la vemos viable en un país como
Colombia", añadió.
financieras fue hecha
desde octubre pasado, sin embargo, cobró fuerza ad portas del pago de las
cesantías de los trabajadores que vence el próximo 15 de febrero.
Anif calcula que si
continúan bajando los costos no laborales de contratación de mano de obra,
"se lograría la creación de cerca de 175.000 nuevos puestos de trabajo al
año, para unos 1,8 millones de plazas nuevas en la siguiente década, y
alrededor de 300.000 personas lograrían ingresar a la formalidad
anualmente".