Un informe del
observatorio laboral de la Universidad del Rosario reveló que el ambiente para
la negociación del salario mínimo para el próximo año no es el mejor y que
existen altas probabilidades que el incremento se dé a través de un decreto.
Iván Jaramillo,
investigador del observatorio, señaló que “hay posiciones distantes entre la
Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación General de
Trabajadores (CGT) que han revelado el 12 y el 10 por ciento de propuesta, esto
revela una dificultad importante de partida a lo que se suma que en 20 años de
ejercicios de concertación, solo en 5 oportunidades ha habido acuerdo lo que
determina un porcentaje de concertación del 25% y el 75% de fijación unilateral
del gobierno”.
“Creo que este ministerio
ha demostrado unas falencias importantes en materia de liderazgo en la
concertación y el diálogo social que van a contribuir definitivamente a que no
haya concertación seguramente, además de la inflación tan baja que explica la
ausencia de capacidad de consumo de los colombianos derivado de la reforma
tributaria” agregó.
En este sentido destacó
que “muy posiblemente no va a haber concertación y lo va a fijar de forma
unilateral el gobierno y es lo que uno puede avisorar de entrada pero lo que
uno quisiera es que se pongan de acuerdo”.
El informe señala que
el salario mínimo legal sólo influye la remuneración laboral de los ocupados
asalariados, los cuales representan el 55% del total de ocupados, además la
evasión al salario mínimo afecta al 15.73% de los ocupados asalariados y el 25%
de los ocupados asalariados gana un salario mínimo.