Con el propósito de
apoyar a pequeñas y medianas empresas ubicadas en los municipios donde
Ecopetrol tiene sus operaciones, actualmente se avanza en un proyecto de
“Fortalecimiento del Tejido Empresarial en el Meta”, en alianza local con la
Caja de Compensación Familiar –Cofrem- y Cámara de Comercio de Villavicencio.
A la fecha se han
formulado 33 diagnósticos en empresas de Castilla la Nueva, Guamal, Acacías y
Villavicencio, los cuales han permitido diseñar planes de fortalecimiento para
cada una de ellas.
Los diagnósticos
permiten identificar fortalezas y áreas de mejoramiento de la gestión de cada
empresa, y posteriormente aplicar soluciones empresariales extraídas del
paquete de 29 herramientas de mejoramiento que estableció esta alianza.
Dentro de la
implementación de soluciones, siete (7) empresas han sido fortalecidas en las
áreas de mercadeo y ventas, gestión de
recursos, gestión con sus grupos de interés, direccionamiento
estratégico e innovación.
“Este programa es de
verdad muy interesante, lo confieso con mucha satisfacción y orgullo, ha
rebasado todas las expectativas que tenía la empresa. Básicamente porque el
apoyo, asesoría y acompañamiento ha sido muy precisa y con unos resultados en
el corto tiempo”, expresó Hans Brachholz, gerente de la empresa Capacitar Ltda.
Por su parte, Ricardo
Aragón, administrador general del Restaurante La Cofradía de Villavicencio
explicó que: “encontramos que deberíamos estar un poco más a tono con el tema
corporativo. Entonces buscamos que nuestros clientes llegaran al negocio y
encontraran algo que nos identifica. Hicimos unas pequeñas mejoras en la
entrada y en la parte del mensaje corporativo”.
Graduación de mentores empresariales
Este proyecto también
incluyó la formación y certificación de 37 Mentores Empresariales (14 de
Villavicencio, 11 de Acacías y 7 de Castilla la Nueva y Guamal), es decir,
profesionales que se han especializado en la metodología de Empresa Fuerte y
Sostenible, quienes cumplieron sus 146 horas de formación y se graduaron el
pasado 10 de diciembre en instalaciones de Cofrem.
Durante el proceso de
formación de estas personas se usó la plataforma virtual AVATA (Ambiente
Virtual Tadeista) de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, que les permitió
recurrir al material, desarrollar clases sincrónicas y sus exámenes de forma
Virtual, en temas como estrategia organizacional, mercadeo y ventas, mercadeo
estratégico, finanzas, innovación, responsabilidad social empresarial,
producción y personal.
Esta base de mentores se encargará de atender
futuras demandas de soluciones empresariales para todas las MIPYME que ingresen
al programa Tejido Empresarial.
Gran alianza para el Tejido Empresarial
La Gran Alianza para el
Fortalecimiento del Tejido Empresarial está conformada por Ecopetrol,
Confecámaras, Fedecajas, Asocajas, Acopi y la Unión Temporal Universidad Jorge
Tadeo Lozano-Corporación Calidad.
Las empresas
beneficiadas reciben acompañamiento a través del programa de Gestión del
Cambio, con herramientas para fortalecer y mejorar las líneas de mando y
comunicación que ejercen los empresarios en sus organizaciones.
También se fomenta la
creación de Comunidades Empresariales, es decir, reuniones sistemáticas de las
Mipymes de la región con el fin de construir lazos de confianza y desarrollar
el trabajo en equipo, la asociatividad, la capacidad de establecer innovadoras
alianzas y de consolidar en conjunto el tejido empresarial de cada uno de sus
municipios.
La totalidad de estas
actividades ha permitido mejorar el relacionamiento local entre las empresas,
abrir nuevas oportunidades de crecimiento, fomentar el mejoramiento y la
sostenibilidad dentro de sus organizaciones y preparar a las Mipymes para los
desafíos que plantea la economía a escala regional, nacional e internacional