Un total de 9.473 metenses participaron desde el año 2010 hasta el 2014 en los programas de formación y certificación por competencias que adelanta Ecopetrol a través de su programa ‘Formación para el Futuro’.
Esta estrategia, que busca fortalecer el talento humano competente para actividades estratégicas de la economía regional y local a través de procesos de capacitación y certificación, se ejecuta en asocio con el SENA, la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y otras instituciones que forman para el trabajo.
En los últimos cuatro años la iniciativa llegó a 10 municipios del departamento: Acacías, Castilla La Nueva, Cumaral, Guamal, Paratebueno, Puerto Lleras, Puerto López, San Carlos de Guaroa, San Martín y Villavicencio, formando a 6.864 personas y certificando a otras 2.609.
Principales programas
En áreas diferentes a las de la industria petrolera, un total de 2.246 personas se han formado y 881 se han certificado en programas de primeros auxilios, salud ocupacional, tecnologías de la información y la comunicación, gestión de sistemas de manejo ambiental, acuicultura, sector agropecuario, turismo, servicios generales, manipulación de alimentos, rocería y jardinería, entre otros.
En mantenimiento se formaron 2.527 personas y se certificaron 643. Esta rama comprende programas como soldadura, refrigeración, metalmecánica, mecánica, instrumentación, electricidad y andamios.
En las demás áreas, como obras civiles, operación de equipo pesado, seguridad y vigilancia, servicios generales y trabajo seguro en altura, se capacitaron 2.091 personas y se certificaron 1.085.
Los municipios donde más personas participaron en procesos de formación fueron Acacías, con 1.935; Guamal, con 1.787; Castilla La Nueva, con 1.156 y Villavicencio, con 1.256.
Y donde más certificaciones por competencias hubo fue en Acacías, con 889 personas, seguido de Villavicencio con 818, Castilla La Nueva con 415 y San Martín con 160.
Formación en áreas transversales
El programa ´Formación para el Futuro’ también ha beneficiado a 525 personas que participaron en cursos transversales como HSE, ética y emprendimiento, así como a 7.278 más que se formaron en el curso ‘vida responsable y segura’.
Estas capacitaciones se ofrecieron en los municipios de Acacías, Villavicencio, Guamal, Castilla La Nueva, San Carlos de Guaroa y San Martín.