el vicepresidente de
seguridad y riesgos empresariales de colpensiones, diego ortega, confirmó que
se suspendió el proceso de selección adelantados por la empresa manpower
professional ltda. para proveer 1.200 cargos profesionales, técnicos y
asistenciales, entre otros.
de acuerdo con ortega,
colpensiones encontró “vulnerabilidades” en los procesos de selección
adelantados por manpower, ya que no habría transparencia en las pruebas
técnicas y de conocimiento que se realizaron a los aspirantes.
“al identificar la
vulnerabilidad quisimos evitar cualquier riesgo, entre ellos, de fraude o
cualquier otro riesgo que esté asociado que pudiese comprometer esa objetividad
y transparencia y por eso tomamos la decisión de suspender este proceso”, dijo
ortega.
el vicepresidente de
colpensiones explicó que dentro de los más de 1.000 cargos que se abrieron se
presentaron alrededor de 60.000 personas, con las cuales se volverá a realizar
las nuevas pruebas para escoger a los mejores aspirantes.
“dentro del proceso de
reorganización institucional autorizado por el gobierno se genera la necesidad
de tener una adición a la planta de alrededor de 1.200 cargos a través de
nuestra convocatoria pública, porque en colpensiones para vincularse a la
entidad siempre se requiere someterse a una prueba de un seleccionador externo,
se presentaron alrededor de 60 mil personas a este proceso de selección y con
ellos estamos adelantando ese proceso”, aseguró el funcionario.
debido a esta
incongruencia, ortega explicó que colpensiones está adelantando todo el proceso
para finalizar todo el vínculo contractual con la firma manpower y poder
continuar con otra empresa el proceso de selección de estas vacantes.