• El acuerdo se firmó
en las últimas horas para beneficio de los trabajadores, la Empresa y el país.
Ecopetrol S.A. y la
Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO) lograron un acuerdo
para la nueva Convención Colectiva de Trabajo con una vigencia de 4,5 años,
contados a partir del 1 de julio de 2018. Así mismo, alcanzó acuerdos con los
sindicatos Adeco, Trasine, Utipec, Aproteco, Sindispetrol y Asintrahc.
En materia salarial se
pactó un aumento del IPC más 1,21 para lo que resta de 2018 y de IPC más 1,70
para el resto de los años de la nueva convención.
Los acuerdos alcanzados
cobijan aspectos de educación, salud, alimentación, préstamos y transporte,
entre otros beneficios para los trabajadores, dentro de criterios de
razonabilidad, austeridad y eficiencia. También contempla garantías sindicales
y aspectos normativos.
Ecopetrol exalta y
reconoce el compromiso, la dedicación y el profesionalismo de los equipos
negociadores a lo largo de este proceso, quienes hicieron posible materializar
este acuerdo que redundará positivamente en beneficio de la sostenibilidad de
la Empresa, el bienestar de los trabajadores y el desarrollo del país.